“Managementul Resurselor Umane este o responsablitate a tuturor celor care conduc oameni in calitate de manageri; este acea parte a managementului care se ocupa de oamenii angrenati in procesul muncii si de relatia acestora cu compania unde lucreaza” - Institute of Personnel Management

Descriere program:
Fundamente ale Managementului Schimbarii
Planificarea Resurselor Umane
Analiza si evaluarea postului
Monitorizarea si evaluarea performantei
Analiza si proiectarea programelor de instruire
Dezvoltarea manageriala
Politici si practici de recrutare si selectie
Evidentele si administrarea personalului

Durata: 4 zile

Acest program se adreseaza:
-companiilor care vor sa dezvolte un sistem profesionist de management al resurselor umane
-companiilor care se confrunta cu fluctuatie de personal
-managerilor de resurse umane
-tuturor managerilor ce urmaresc o intelegere exacta a managementului resurselor umane si dezvoltarea profitabila a organizatiei

Beneficii:
-intelegerea rolului si a functiilor unui manager de resurse umane
-acumularea de cunostinte si abilitati necesare in managementul HR
-crearea unui plan strategic si operational in vederea dezvoltarii profitabile a organizatiei pin intermediul HR
-intelegerea procesului de schimbare organizationala
-proiectarea strategica si operationala a unei schimbari organizationale privind HR
-intelegerea politicii moderne in managementul HR